カルチャーデンタルハッピー流の働き方
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はたらくをもっとHAPPYに
離職率が非常に高い歯科業界の採用改革を行う為に 2017年当社を設立しました。 『スタッフ満足度の高いクリニックにこそ、本当の 患者さん満足度が存在する』というコンセプトのもと 数多くの歯科医師・歯科衛生士の方々とお付き合いを させて頂きましたが、今後より一層皆さまのお役に 立てるよう尽力致します。
Respect
他者と働くために相手を想いやる言動に務め、 互いに気持ち良い関係性を築こう。
Jamming
自分と相手の両者が互いに高レベルの
パフォーマンスを出し合いながら、奏でる
パフォーマンスは1+1>2の結果を生み出す。
Happy
仕事においてHappyな気持ちでいられないので あれば、働く意味はどこにあるのだろうか? 一緒に働くのであれば、自分も相手もHappyに なるように努めよう。
Just Try
Time is Money.マインドブロックを外して、 何事もTryしてゆこう。
Wave
波のように絶え間なく繰り返すことによって、 越えられない壁を越えてゆこう。
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フラットな組織
幅広い年齢層ではありますが、役職や経験、 年齢に関係なく発言権があります。 代表をはじめ、風通しの良い職場が良い人材、 良いプロダクトを創るという考えのもと フラットな組織創りをしています。
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時間や場所に縛られない
大人の仕事集団を目指しています。 自分の仕事を問題なく全うできるのであれば フレックスタイム、海外からのリモートワーク も不可能ではありません。 パフォーマンスと結果にフォーカスし、 成果主義をもとに取り組んでいます。
どんどん昇進
成果やスタイルの体現に正当な評価制度を設けており、経験・年齢に関係なく昇給・昇進が出来る環境です。 経営陣が甘んじない環境作り、下からの突き上げを大切にし、表彰式も実施しています。
とにかく早く
代表の信条であり、会社の目指す形です。 「迷っているなら走り出せ」 少人数ゆえに、プランと覚悟が 決まればすぐに動き出すことが出来ます。 『JUST TRY』の精神でリスクテイクしてでも挑戦を大切にし ベンチャーならではスピード感で取り組みます。
安全よりリスクをとる
『虎穴にいらずんば虎児を得ず』 リスクヘッジよりもリスクテイク出来る組織へ。 考えるよりも 行動という訳ではなく、 他よりスピーディーに考え、即行動することを大切にしています。