カルチャー
デンタルハッピー流の働き方

離職率が非常に高い歯科業界の採用改革を行う為に 2017年当社を設立しました。『スタッフ満足度の高いクリニックにこそ、本当の患者さん満足度が存在する』というコンセプトのもと数多くの歯科医師・歯科衛生士の方々とお付き合いをさせて頂きましたが、今後より一層皆さまのお役に立てるよう尽力致します。

他者と働くために相手を想いやる言動に務め、互いに気持ち良い関係性を築こう。

自分と相手の両者が互いに高レベルの
パフォーマンスを出し合いながら、奏でる
パフォーマンスは１＋１＞２の結果を生み出す。

仕事においてHappyな気持ちでいられないのであれば、働く意味はどこにあるのだろうか？　一緒に働くのであれば、自分も相手もHappyになるように努めよう。

Time is Money.マインドブロックを外して、何事もTryしてゆこう。

波のように絶え間なく繰り返すことによって、越えられない壁を越えてゆこう。

幅広い年齢層ではありますが、役職や経験、年齢に関係なく発言権があります。代表をはじめ、風通しの良い職場が良い人材、良いプロダクトを創るという考えのもとフラットな組織創りをしています。

大人の仕事集団を目指しています。自分の仕事を問題なく全うできるのであればフレックスタイム、海外からのリモートワークも不可能ではありません。パフォーマンスと結果にフォーカスし、成果主義をもとに取り組んでいます。

成果やスタイルの体現に正当な評価制度を設けており、経験・年齢に関係なく昇給・昇進が出来る環境です。経営陣が甘んじない環境作り、下からの突き上げを大切にし、表彰式も実施しています。

代表の信条であり、会社の目指す形です。「迷っているなら走り出せ」少人数ゆえに、プランと覚悟が決まればすぐに動き出すことが出来ます。『JUST TRY』の精神でリスクテイクしてでも挑戦を大切にしベンチャーならではスピード感で取り組みます。

『虎穴にいらずんば虎児を得ず』リスクヘッジよりもリスクテイク出来る組織へ。考えるよりも行動という訳ではなく、他よりスピーディーに考え、即行動することを大切にしています。

カルチャーデンタルハッピー流の働き方